16 typů osobnosti

ENFP – „Motivant Optimista“

Výskyt ENFP v populaci

Význam jednotlivých písmen:
E – Extraverze
N – Intuice (iNtuition)
F – Cítění (Feeling)
P – Vnímání (Perceiving)

Svoji pozornost neupínají na věci, ale spíše na lidi a hodnoty. Jsou neúnavnými a doživotními bojovníky za dokonalost, autenticitu a spontaneitu, jejich prostřednictvím se lidé skutečně stanou sami sebou. Mají obrovskou schopnost motivovat druhé. Těší je když jejich snahy inspirují druhé a všemožně se snaží jim pomáhat. Pokud se setkají s neschopností nebo odporem, jejich přesvědčení se obrátí buď dovnitř ve formě deprese, nebo ven jako mstivost. Jejich pozornost bývá velmi přímočará. ENFP jsou rozenými optimisty, vidí v lidech to nejlepší a jsou překvapeni, pokud se události nevyvinou podle jejich očekávání. Bývají velmi tvořiví, ale rozdělají mnohem více věcí, než jsou schopni dokončit. Poradí si s kdejakými problémem, především jsou dobří tam, kde mohou spolupracovat s jinými lidmi. Aby byli úspěšní a své organizaci prospěšní, potřebují mít velmi rozmanité úlohy. Jejich vůdcovství je někdy natolik pronikavé, že ne vždy jsou schopni přijmout nápady ostatních a je nutno je přesvědčit, že jsou to jejich nápady. Vždy je více zajímá, co může být než to, co je. Potřebují stálou zpětnou vazbu a nesnášejí a nedaří se jim tam, kde práce vyžaduje opakování nebo dodržování pravidel. Jako nadřízení a kolegové bývají zábavní, šarmantní a jemní, bývají nevypočitatelní. Nedokáží dost dobře myslet na klidnou a zajištěnou budoucnost. Manažerský styl se vyznačuje značnou autonomií a velkými pravomocemi poskytovanými podřízeným. Mají dar zhostit se stěžejního úkolu, totiž vykonávat práci prostřednictvím druhých, aniž se tito cítí manipulování. Hlad po vzrušení vede snadno k tomu, že opomenou své trvalejší povinnosti. Život naplno je někdy vykupován obrovskými změnami nálady, kdy nadšení střídá depresi.

Typ podle funkce ve společnosti čili temperament: IDEALISTÉ (NF) (12% v populaci)

Snaží se pochopit sebe sama a druhé. Snaží se pracovat s potenciálem dřímajícím v lidských duších. Změnit k lepšímu svět i sebe, v souladu se svou vírou a ideály. Přinášejí lidstvu nové ideje, najdeme je v HR, mezi psychology, vizionáři, proroky, filozofy, spisovateli a náboženskými nebo politickými vůdci. Symbolicky korespondují s živlem vody.

• soustředěni na široký rámec mezlidských vztahů

• rádi se vyjadřují poeticky, metaforicky, umělecky

• druhým se mohou zdát přiliš měkcí

• vůdci společenských změn

• potřebují najít v procesu nějaký osobní význam

• berou si věci více osobně

Tabulka kompatibility osobnostních typů

Legenda: